DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 13 giugno 2023, n. 81
Regolamento concernente modifiche al decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62, recante: «Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165».
Codice disciplinare del personale della scuola
Il comportamento dei dipendenti della scuola è regolato da una serie di norme, che stabiliscono il quadro complessivo degli obblighi del personale, gli illeciti disciplinari, le relative sanzioni e le procedure di irrogazione.
Si pubblicano in quest'area del sito web di Istituto il codice di comportamento e il codice disciplinare, costituiti dai seguenti documenti normativi di riferimento:
DPR 81_2023. |
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 13 giugno 2023, n. 81
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.D.P.R. 16-04-2013 n.62. |
Stabilisce i comportamenti ai quali tutti i dipendenti delle pubbliche amministrazioni, e quindi anche il personale scolastico, devono uniformarsi.
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Codice Disciplinare. |
Costituiscono il codice disciplinare per il personale A.T.A.
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Costituiscono il codice disciplinare per il personale docente
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Sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti pubblici. Modifica le procedure di irrogazione delle sanzioni ed introduce nuove tipologie di illeciti e di sanzioni
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Estratto dal TITOLO IV del TESTO AGGIORNATO AL DLGS 75-2017 ART.55
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Indicazioni e istruzioni per l'applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150. |
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Tabella1 CM-88-8-11-2010. |
Indicazioni e istruzioni per l’applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n.150. Procedimento disciplinare per tutto il personale scolastico ai sensi del D.Lgs. 150/2009 |
Tabella-2-CM-88-8-11-2010 | Personale A.T.A.: infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare |
Personale docente: infrazioni, sanzioni e sospensione cautelare | |
Tabella-4-CM-88-8-11-2010 | Dirigenti scolastici: infrazioni, sanzioni e sospensione cautelare |
Si precisa che la pubblicazione sul sito istituzionale dei predetti documenti equivale, a tutti gli effetti, alla loro affissione all´ingresso della sede di lavoro.